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Cómo ser un buen cibervoluntari@
cibervoluntarios.org
Ser proactivo, con iniciativa y tener una gran capacidad para transmitir entusiasmo son algunos de los atributos básicos para formar parte de la Fundación Cibervoluntarios
Madrid, 8 de febrero de 2007. La Fundación Cibervoluntarios,
organización sin ánimo de lucro dedicada a garantizar
la igualdad de oportunidades en el acceso, conocimiento y
utilización de nuevas tecnologías, presenta
su Decálogo del Cibervoluntario, donde detalla los
diez atributos básicos para el desarrollo de esta actividad.
El Decálogo se presentó al término del V Encuentro Nacional de la Fundación, que tuvo lugar en Madrid los pasados 12, 13 y 14 de enero. Allí se dieron cita cincuenta cibervoluntarios procedentes de diversos puntos de España para consensuar las vías de trabajo para el nuevo año además de para analizar y poner en común las características de este tipo de voluntariado en nuestro país.
El resultado son los diez puntos básicos que se resumen en cumplir con su compromiso personal con la Fundación; trabajar de forma proactiva; ser empático, paciente y constante; poder transmitir entusiasmo y pensamientos positivos a los demás en las actividades emprendidas. Por supuesto, también es importante tener la capacidad de compartir experiencias con los demás cibervoluntarios. A todo ello, se suma la motivación interna y la capacidad de motivar a los demás, el espíritu de trabajo en equipo y el interés por las nuevas tecnologías. Asimismo, la actitud de mejora constante y de permanente superación de las dificultades es un aspecto fundamental que deberá cumplir el buen cibervoluntario.
Desde 2001 la Fundación y sus cibervoluntarios trabajan sensibilizando, informando y formando a los ciudadanos más desfavorecidos para evitar brechas que la era digital puede crear en la sociedad, dando a conocer las herramientas de la información y canalizando la acción ciudadana a través de charlas-coloquio, debates, conferencias, mesas redondas, jornadas, análisis y estudios de mercado, cursos, seminarios, etc.
“En Cibervoluntarios somos conscientes de que existen muchos colectivos ciudadanos a los que la tecnología, las novedades y los cambios les generan incertidumbres, porque alteran sus hábitos y estructuras mentales. Por ello es vital, la labor de los cibervoluntarios para paliar estos miedos y contribuir a romper las barreras”, señala Yolanda Rueda, Presidenta de la Fundación Cibervoluntarios.
La Fundación
La Fundación Cibervoluntarios nace en 2001 con la misión de fomentar el acceso y conocimiento de las TICs entre los colectivos sociales más desfavorecidos, contribuyendo a derribar las barreras socioculturales que impiden que los sectores con mayor riesgo de exclusión digital puedan disfrutar de las nuevas formas de comunicación. Su objetivo es transformar la Sociedad de la Información en la Sociedad del Conocimiento Compartido.
Cuenta con una red de voluntariado tecnológico encargado de impartir cursos, seminarios, conferencias, charlas y talleres enfocados a generar actitudes sociales y culturales positivas hacia la importancia de las Nuevas Tecnologías para el desarrollo y avance de la sociedad. Los cibervoluntarios enseñan a los alumnos las habilidades para poder manejarse con las nuevas herramientas tecnológicas y les ofrecen la oportunidad de acceder, conocer y utilizar la red.
Con más de 300 cursos impartidos en toda España
a más de 25.000 personas, Cibervoluntarios cuenta con
una sólida estructura organizativa nacional y una fuerte
presencia en Andalucía, Madrid, Castilla y León,
Galicia, Murcia y Valencia. La Fundación está
asociada a El Club de Roma y federada con ICVolunteers y CEV,
European Volunteers Centre.
Página
web:
www.cibervoluntarios.org
FUENTE:
http://www.palabradevida.org/n2.php